更新日期: 12/22/2006
「永達93年處經理策劃會報盃」獎勵辦法
主 旨:
公佈「永達93年處經理策劃會報盃」獎勵辦法。
說 明:
一、獎勵目的:
為激勵處主管達成策劃會報訂定之全處年度業績目標,進而達成公司年度目標新契約20年期FYP60億,特定本獎勵辦法。
二、計績期間:
自民國93年1月3日至93年12月31日止。
三、FYP 定義:
係指計績期間,受理且承保之壽險十年期(含)以上保費(投資型商品,十年期以下及躉繳保費以首年度業績換算率計算)。
四、獎勵對象:
營業處經理、業務協理暨業務副總本處計績期間年度FYP總和(不含回算)達成各處之年度業績目標。
五、獎勵:
組別
處業績達成率
100%(含)以上
90%(含)~100%
處年度業績目標
A組
FYP15000萬(含)以上
獎勵處年度FYC*1.5%
獎勵處年度FYC*0.75%
B組
FYP10000萬(含)~15000萬
獎勵處年度FYC*1%
獎勵處年度FYC*0.5%
C組
FYP5000萬(含)~10000萬
獎勵處年度FYC*0.5%
獎勵處年度FYC*0.25%
D組
FYP3000萬(含)~5000萬
獎勵處年度FYC*0.25%
獎勵處年度FYC*0.125%
六、其他規定:
1、各營業處93年度業績目標分組如附件。
2、本獎勵依單據核銷。
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