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更新日期: 12/22/2006

夏威夷浪漫之旅獎勵辦法

主旨：

夏威夷浪漫之旅獎勵辦法。

說明：

一、獎勵期間：93年3月1日起至7月31日止。

二、獎勵對象：獎勵期間完成報聘且於出國時仍在職之得獎人員（不含各級顧問）。

三、獎勵分組：

四、旅遊地點：夏威夷七日遊(預定94年10月出團)。

五、FYC定義：

獎勵期間銷售公司指定產壽險公司（另行發文公佈）商品，受理且承保之FYC（獎勵期間之前舉績之續期FYC不計入）。

六、獎勵標準：

（一）個人組：
	1.達FYC 40萬，獎勵國外旅遊團費50﹪。
	2.達FYC 60萬，獎勵國外旅遊團費100﹪。
	3.達FYC 60萬以上，每超過30萬，獎勵國外旅遊零用金20,000元或永達股票200股。

（二）主管組：
	直轄AG獎勵全額團費達2人次時，獎勵團費100﹪。

七、獎勵辦法：

（一）旅遊獎：
	達獎勵標準者，獎勵「夏威夷之旅」團費及零用金或永達股票。
（二）名次獎：
	達獎勵團費100%之各獎勵分組依達成業績或獎勵人次排名：個人組取10名、主管組取5名、OM組取5名、SM組取3名，聯合晨會頒獎表揚。

八、注意事項：

	（一）為維護獎勵品質，本獎勵限本人參加，不得頂替或攜眷。
	（二）無法參加旅遊獎勵活動，得折現60﹪及參加「名次獎」。
	（三）「旅遊獎」之獎勵費用，依法併入薪資所得。
	（四）永達股票以今年盈餘轉增資後於11月發放。
	（五）觀察期為92年7月1日至92年12月31日止之13個月繼續率未達86%者，僅能領取零用金。
	（六）旅遊行程與得獎名單同時公佈。