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更新日期: 12/22/2006

澳洲豪華之旅獎勵辦法

一、

獎勵期間：95年1月4日至 95年 5月31日止。

二、

獎勵對象：獎勵期間完成報聘且於出國時仍在職之得獎人員（不含各級顧問）。

三、

獎勵分組：

四、

獎勵地點：澳洲八日遊 (預定95年9月出團) 。

五、

FYC定義：

獎勵期間銷售公司指定產壽險公司（另行發文公佈）新費率、新商品，受理且承保之 FYC（獎勵期間之前舉績之續期FYC不計入）。

六、

獎勵標準：

（一）個人組：

1. 達FYC 40萬，獎勵國外旅遊團費 50﹪。

2. 達FYC 60萬，獎勵國外旅遊團費100﹪。

3. 達FYC 60萬以上，每超過30萬，獎勵國外旅遊零用金20,000元或永達股票200股。

（二）主管組：

直轄AG獎勵全額團費達2人次時，獎勵團費100﹪。

（三）OM組：

1.處個人組獎勵全額團費達8人次時，獎勵團費100﹪。
2.處個人組獎勵全額團費達5人次時，獎勵團費 50﹪。

（四）SM組：

1.協理系統個人組獎勵全額團費達16人次時，獎勵團費100﹪。
2.協理系統個人組獎勵全額團費達10人次時，獎勵團費 50﹪。

七、

獎勵辦法：

（一）旅遊獎：
	達獎勵標準者，獎勵「澳洲豪華之旅」團費及零用金或永達股票。
（二）名次獎：
	達獎勵團費100%之各獎勵分組依達成業績或獎勵人次排名：個人組取10名、主管組取5名、OM組取5名、SM組取3名，聯合晨會頒獎表揚。

八、

注意事項：

（一）為維護獎勵品質，本獎勵限本人參加，不得頂替或攜眷。

（二）無法參加旅遊獎勵活動，得折現60﹪及參加「名次獎」。

（三）「旅遊獎」之獎勵費用，依法併入薪資所得。

（四）	永達股票以今年盈餘轉增資後於11月發放。

（五）	觀察期為 93年7月1日至93年12月31日止之13個月繼續率未達86%者，僅能領取零用金。

（六）旅遊行程與得獎名單同時公佈。