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更新日期: 12/22/2006

「董事長盃杜拜七星級帆船奢華之旅」獎勵辦法（修訂版）

主旨：

公佈「董事長盃杜拜七星級帆船奢華之旅」獎勵辦法。（修訂版）

說明：

一、獎勵期間：95年7月1日起至95年12月31日止。

二、獎勵對象：全體業務同仁(不含AA、A1)。

三、FYP定義：獎勵期間受理且承保壽險十年期（含）以上保費（投資型商品、十年期
　　　　　　以下及躉繳保費以首年度業績換算率計算）。同一要保人或被保人於獎
　　　　　　勵期間投保新契約保費合計超過100萬FYP，最多以100萬計算，超過
　　　　　　 100萬部分不予計入。

四、獎勵標準：

（一）個人組：
	1.	獎勵期間個人舉績連續6個月均達FYP100萬（含）以上，獎勵「杜拜七星級帆船奢華之旅。」團費100％。
	2.	獎勵期間個人舉績連續5個月均達FYP100萬（含）以上，獎勵「杜拜七星級帆船奢華之旅。」團費75％。
	3.	獎勵期間個人舉績連續個4月均達FYP100萬（含）以上，獎勵「杜拜七星級帆船奢華之旅。」團費50％。
	4.	個人於7、8二個月FYP可通算，只要7、8二個月受理且承保之新契約合計達FYP200萬(含)以上，件數二件(含)以上(同一要保人僅計一件) ，即可認定7、8二個月連續達到獎勵標準，且9月至12月仍維持每月個人舉績達FYP100萬(含)以上，獎勵「杜拜七星級帆船奢華之旅」團費95％。

（二）O M組：
	處個人組獎勵包括「95-96年鑽石增員計劃」、「95下半年鑽石連動月」、「董事長盃杜拜帆船奢華之旅」三項獎勵合計：
	1.	處個人組獎勵全額團費達3人次時，獎勵團費50％。
	2.	處個人組獎勵全額團費達5人次時，獎勵團費100％。

（三）S M組：
	1.	協理系統個人組獎勵全額團費達6人次時，獎勵團費50％。
	2.	協理系統個人組獎勵全額團費達10人次時，獎勵團費100％。

五、得獎人員於出團時須完成登錄且在職人員。

六、得獎人員之旅遊團費依法歸入個人所得。

七、請各級業務同仁全力爭取榮譽。

八、請公佈週知。