主旨： |
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公佈『97年MDRT搶先賽』獎勵辦法。 |
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說明： |
| 一、獎勵期間 |
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受理日自97年1月2日至97年5月31日止(須於97年五工作月二次薪核實） |
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| 二、獎勵對象： |
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各級業務人員（不含AA、A1）。 |
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| 三、
FYC定義： |
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獎勵期間個人核實之FYC(競賽期間以前之續期；契撤件皆不計入) |
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| 四、
獎勵標準及項目： |
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(一) 三月前完成MDRT(A標)者，獎勵永達股票1,000股。 |
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(二) 四月完成MDRT(A標)者，獎勵永達股票500股。 |
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(三) 五月完成MDRT(A標)者，獎勵永達股票250股。 |
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(四) 於各月份FYC超過120萬者，每增加FYC 120萬多一倍獎勵，以此類推。 |
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(例）A君於三月前達成MDRT（A標），獎勵永達股票1,000股，另於四月累計 |
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FYC240萬，再獎勵永達股票500股；再於五月累計FYC360萬，再獎勵永 |
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達股票250股，A君合計股票獎勵1,750股。 |
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| 五、
其它規定： |
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5-1 得獎人員須於2009年報名MDRT協會正式具有MDRT資格，未入會者將追回 |
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所發放之獎勵。 |
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5-2競賽期間平均晨訓參與率須達60%始具獎勵資格。
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5-3本獎勵依法計入薪資所得。 |
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5-4股票發放時（97年09月）得獎者須在職且完成登錄且最近一期13個月繼續率 |
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須達91%以上。 |
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| 六、請公佈週知。 |
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