永達保險經紀人股份有限公司首頁

更新日期: 12/22/2006

「永達菁英盃」獎勵辦法

主旨：

公佈「永達菁英盃」獎勵辦法。

說明：

一、獎勵期間：

自 94年12月1日起，每月計算一次。

二、FYC定義：

94年12月之FYC，以12月受理且於12月二次薪核實(不含遞延或首年續次 )；自95年起以當月核實之FYC計算(含遞延或首年續次)。。

三、獎勵標準：

(一)副總團隊組：

各組所轄系統 FYC合計排名，取第一名。

(二) 協理組：	獎勵期間之協理 (含副總直轄系統)參賽，以協理所轄全系統 FYC合計排名，取前三名。
(三) 處經理組：	獎勵期間之處經理 (含副總、協理直轄系統)參賽，以全處 FYC合計排名，取前六名。
(四) 個人組：	獎勵期間完成報聘之各級業務同仁 (各級顧問除外)，以個人 FYC排名，取前二十名。

(五)	各組入圍菁英盃績優人員，頒贈錦旗一面，每月於聯合晨會中頒發，並刊登個人照片及業績於公司網站。且各組第一名得獎人員發放獎金三萬元、第二名得獎人員發放獎金二萬元、第三名得獎人員發放獎金一萬元。

四、各組之 FYC計算均不列入業績回算。

五、

現行盟主盃於 94年11月截止不再續辦，自94年12月起「永達菁英盃」適用之。

六、

請公佈週知。